O blog da política de Pernambuco
O Banco do Nordeste (BNB) abrirá inscrições para concurso público com 410 vagas de analista bancário. O processo seletivo visa fortalecer a equipe e proporcionar oportunidades de carreira sólidas. As inscrições ocorrem de 2 de fevereiro a 9 de março, com provas marcadas para 28 de abril de 2024. [Ler mais …]
A Anvisa anunciou a abertura de inscrições para um novo concurso público visando preencher 50 vagas de especialista em regulação e vigilância sanitária, com salário inicial de R$ 16,4 mil.
O processo seletivo contempla quatro áreas distintas, incluindo engenharia, farmácia, biologia e tecnologia da informação. As inscrições, que podem ser realizadas até 16 de fevereiro, envolvem taxas de R$ 160 e o concurso incluirá várias etapas, desde provas até avaliação de títulos. [Ler mais …]
O próximo domingo, 29, é o último dia de inscrições para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Goiana/PE. Com oportunidades para os três níveis de escolaridade (fundamental, médio/técnico e superior), procurador do município e guarda civil municipal, o certame visa o preenchimento de vagas no quadro de funcionários do município e formação de cadastro reserva.
As inscrições devem ser feitas via internet, acessando o site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (banca organizadora do concurso), preencher a ficha, imprimir o boleto e confirmar a inscrição por meio dos seguintes links:
NÍVEIS FUNDAMENTAL, MÉDIO/TÉCNICO E SUPERIOR (edital nº 001):
http://www.idib.org.br/Concurso.aspx?ID=178#
PROCURADOR MUNICIPAL (edital nº 002):
http://www.idib.org.br/Concurso.aspx?ID=179#
GUARDA CIVIL MUNICIPAL (edital nº 003):
http://www.idib.org.br/Concurso.aspx?ID=180#
A remuneração paga pela Prefeitura Municipal de Goiana/PE pode chegar até os R$ 5.988,00. As provas objetivas serão realizadas entre os dias 15 e 16 de fevereiro de 2020.
São 1270 oportunidades – entre vagas imediatas e cadastro reserva – distribuídas entre os níveis fundamental, médio/técnico e superior de escolaridade.
FUNDAMENTAL:
Artífice;
Auxiliar de serviços gerais;
Auxiliar de serviços urbanos;
Coveiro;
Cozinheira;
Merendeiro;
Operador de máquinas pesadas.
MÉDIO/TÉCNICO:
Agente administrativo; – Condutor/socorrista;
Agente comunitário de saúde; – Cuidador;
Agente de controle de endemias; – Fiscal de obras;
Agente de trânsito; – Laboratorista;
Agente de tributos; – Motorista categoria a/b e d;
Almoxarife; – Recepcionista;
Arquivista; – Cargos técnicos;
Assistente administrativo; – Terapeuta holístico;
Auxiliar administrativo;
Auxiliar de farmácia;
Auxiliar de saúde bucal;
SUPERIOR:
Arquiteto; – Odontólogo;
Assistente social; – Psiquiatra;
Contador; – Professor.
Enfermeiro;
Engenheiro;
Médico;
Nutricionista;
Psicólogo;
Procuradoria municipal de Goiana/PE
Para o cargo de procurador municipal, dez oportunidades estão disponíveis (uma vaga imediata + nove cadastro reserva).
O salário para este cargo é de R$ 4.229,00. A data de realização das provas objetivas é 16 de fevereiro de 2020.
Guarda Civil de Goiana/PE
O certame também seleciona guarda civil municipal. Para o cargo, são disponibilizadas *70 oportunidades (20 vagas imediatas + 50 cadastro reserva).
As provas objetivas serão realizadas no dia 8 de março de 2020.
O investimento em segurança e tecnologia de informação e o respeito à legislação são fatores primordiais na garantia da confiabilidade de um concurso público. A escolha da banca organizadora também é um passo importante e diz muito sobre o propósito de realização do certame.
Nesse sentido, o Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB) parte na frente quando o assunto é inovação tecnológica, já que dispõe de equipamentos de última geração para assegurar que todas as etapas de realização de um concurso público sejam cumpridas sem que haja qualquer tipo de irregularidade.
Dentre os itens do aparato de segurança, encontram-se câmeras de alta definição e com monitoramento 24h, sistema anti-hackeamento, detectores de metal, malotes de segurança lacrados impermeáveis e resistentes ao fogo, fragmentadoras, porta blindada, comunicação por rádio amador e bloqueadores de celular.
Além disso, o IDIB foi uma das primeiras bancas a utilizar equipamentos de biometria no instante da aplicação das provas, ferramenta eficaz no combate às tentativas de fraudes.
E não é só na aplicação das provas que o IDIB se destaca. Durante todo o processo de logística, elaboração e impressão, o Instituto também inova na organização de concursos públicos, processos seletivos, seleções públicas e outros tipos de certame. Para isso, é composto profissionais altamente qualificados e experientes na organização de certames por todo o território nacional.
Este documento é resultado da mobilização de um grupo de Psicólogos aprovados para a IV Gerência Regional de Saúde da Secretaria Estadual de Saúde e que se encontram lutando para as nomeações da Categoria.
Desejamos, através deste:
– Á nomeação de TODOS os aprovados ao cargo de Analista em Saúde- Psicólogo /Plantonista para a IV GERES.
A Secretaria de Saúde do Estado de Pernambuco realizou concurso público no ano de 2014 (Portaria Conjunta SAD/SES nº 87 de 25/08/2014) que visava o preenchimento para vários cargos da área de Saúde. O concurso foi homologado em 30 de dezembro de 2014 e em 2016 teve sua validade prorrogada até dezembro de 2018. Para a categoria de Analista em Saúde-Psicólogo (Plantonista), apresentou 53 vagas para todo o Estado de Pernambuco, conforme o edital. Estas vagas estariam divididas em 12 Gerências Regionais de Saúde (GERES).
No que se refere a Gerência para o qual logramos aprovação, esta atende a população de 32 (trinta e dois) Municípios, a saber: Agrestina, Alagoinha, Altinho, Barra de Guabiraba, Belo Jardim , Bezerros, Bonito, Brejo da Madre de Deus, Cachoeirinha, Camocim de São Felix, Caruaru, Cupira, Frei Miguelinho, Gravatá, Ibirajuba, Jataúba, Jurema, Panelas, Pesqueira, Poção, Riacho das Almas, Sairé, Sanharó, Santa Cruz do Capibaribe, Santa Maria do Cambucá, São Bento do Una, São Caetano, São Joaquim do Monte, Tacaimbó, Taquaritinga do Norte, Toritama, Vertentes. A população a ser atendida por esta área é de aproximadamente um milhão e trezentas mil pessoas.
De acordo com as vagas ofertadas pelo Edital, seriam apenas 04 vagas (03 de ampla concorrência e 01 para Pessoa com Deficiência) para atender toda a esta demanda populacional. As unidades englobadas na atuação da Geres IV, definidas pela Secretaria de Saúde de PE, são:
Unidades hospitalares (3): Hospital Jesus Nazareno (Carauaru), Hospital Mestre Vitalino (Caruaru), Hospital Regional do Agreste Dr. Waldemiro Ferreira(Caruaru).
Unidade de Pronto Atendimento (UPA): UPA Dr Horácio Florêncio (Caruaru).
Unidades Pernambucanas de Atenção Especializada (UPAEs): UPAE Ministro Fernando Lyra (Caruaru), UPAE Padre Assis Neves (Belo Jardim).
Fundação Hemope: Hemocentro Regional Caruaru.
Ocorre que até o presente momento não houve convocação para o cargo de Psicólogo para Geres IV. Esta é a situação atual. A Secretaria de Saúde não se pronuncia sobre a questão e o Estado de Pernambuco permanece inerte.
Diante disso, questiona-se: como o Estado de Pernambuco está atendendo toda essa demanda?
O referido cargo de Analista em Saúde- Psicólogo (Plantonista) tem o sistema de plantão com o regime de 12 horas de trabalho por 60 horas de descanso, vide o item 2.3 do Edital. Desta forma, para a prestação do serviço em apenas um hospital durante a semana, seriam necessários pelo menos 6 (seis) psicólogos.
Em consulta ao Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde (CNES) observa-se que existe unidade de saúde que conta apenas com um psicólogo, a exemplo do Hospital Jesus Nazareno de Caruaru, bem como hospitais que possuem psicólogos com vínculos celetista ou contrato temporário. Apenas dois Profissionais desta Gerência Regional são estatutários.
Também causa estranheza o fato de ter ocorrido à convocação em outras categorias como Serviço Social, Enfermagem e Fisioterapia além das vagas previstas no Edital e nenhuma de Psicólogo, assim como já informado, quando nós trabalhamos conjuntamente em equipes. Há uma discrepância injustificada.
Esta é a situação que se põe. Vê-se, portanto, a existência de mais vagas durante a vigência do Concurso, no entanto, sem qualquer publicidade. Vários candidatos, já buscaram por diversas formas (presencial, e-mail, redes sociais) informações junto à Administração Pública, mas permanecem sem resposta.
A Secretaria Estadual de Saúde se omite em convocar até mesmo os aprovados nas quatro primeiras colocações previstas originariamente após mais de 3 (três) anos de validade do certame. Além disso, quando
instada, não fornece qualquer informação sobre o número de exonerações ocorridas nesse período, de aposentadorias ou de profissionais compondo o quadro com vínculo precário.
Em razão desse quadro há o receio real de que a Administração Pública Estadual continue postergando injustificadamente as convocações, e deixe para fazê-lo apenas próximo ao final do prazo de validade, sem divulgar o real número de vagas.
Não é razoável não ter sido realizada qualquer convocação para o cargo de Psicólogo durante mais de três anos, mantendo-se a defasagem de pessoal. E mais, foram convocados outras Categorias, com o quadro de vagas ampliado, além das previstas inicialmente no Edital, deixando evidente o favorecimento de algumas Categorias em detrimento de Outras, sem explicar o motivo dessa omissão. Não há justificativa para estarmos à margem das Nomeações.
No ano de 2012 foi publicado pelo TJPE o edital para o concurso público de tabelião dos cartórios pernambucanos. Trata-se de um serviço público de suma importância, pois como se sabe, todo mundo precisa passar por um cartório em diversos momentos de sua vida, seja para registrar nascimentos ou mortes, casamentos, autenticar documentos e compras de imóveis. Pois bem, para ser aprovado nesse concurso, o candidato precisa se submeter a alguns exames como, de praxe, nos demais concursos públicos e, em paralelo, necessita ser bacharel em direito, com títulos de especialização e de pós-graduação. Essa prova de títulos é de extrema importância para elaboração da classificação final.
Como se trata de um concurso muito concorrido, já que alguns cartórios conseguem arrecadar quase R$ 700.000,00 (setecentos mil reais) mês, conforme consulta no sítio do CNJ, muitos são os interessados em ocuparem esses cargos, pois seu salário será a arrecadação do cartório e ocupará o cargo de forma vitalícia. Embora o TJPE tenha publicado na ultima sexta-feira a lista dos aprovados nesse concurso, está sob investigação na Polícia Civil de Pernambuco a suposta utilização de títulos de pós-graduações falsos por alguns candidatos que, em tese, teriam burlado o sistema, para conseguir se beneficiar.
Para se ter ideia da gravidade dessa acusação, existem candidatos com 19 títulos de pós-graduação, outros com 17, 15, 14 e 11, obtidos em apenas um ano letivo, o que é praticamente impossível. Diante dessas acusações, foi feito um pedido de recomendação ao MPPE, para que esse órgão realizasse diligências junto ao TJPE, para averiguar o caso, tendo em vista a gravidade das acusações. Assim, o MPPE fez uma solicitação de informações ao TJPE sobre essas irregularidades, mas o Tribunal de Justiça ignorou os fatos, informando que não houve qualquer diligência nesse sentido para investigar a procedência dos títulos. Quando na verdade, um dos candidatos, por meio do mandado de segurança no 0003517-40.2015.8.17.0001, conseguiu de forma liminar o direito a analisar os títulos de alguns candidatos, mas o próprio TJPE cassou a segurança concedida pelo Juízo da 1a Vara da Fazenda Pública da Capital.
Outro ponto importante sob essas denúncias é que alguns candidatos que realizaram a prova para esse concurso no Espírito Santo encontram-se igualmente investigadas pela Polícia Civil daquele Estado, tendo, inclusive, um Laudo oficial de um Perito, por lá designado, constatando que realmente os títulos são falsos. Em razão dessas irregularidades no concurso e o fato do TJPE, ao responder o ofício ao Procurador Geral de Justiça, basicamente ignorou a existência de uma suposta fraude no concurso, a ANOREG/PE, por seus procuradores, ajuizou um Procedimento de Controle Administrativo junto ao CNJ, para suspender a nomeação do concurso, pois existem fortes indícios de violação às regras do concurso que precisam de apuração, já que, caso sejam comprovadas as ilicitudes, os candidatos que tiverem burlado o sistema podem vir a responder penalmente por suas atitudes.
O líder da Oposição na Assembleia Legislativa, deputado Daniel Coelho, subiu na tribuna da Casa nesta quarta-feira (13) para denunciar um caso de preconceito na contratação de uma cidadã aprovada num concurso público. A bacharel em Direito Luciana Pragana foi aprovada no penúltimo concurso do Tribunal de Justiça realizado no Estado, mas foi declarada “inapta” para o cargo, ao realizar a perícia médica. Portadora de deficiência física, Luciana briga agora na Justiça pelo direito de exercer o cargo à qual foi aprovada.
Também pós-graduada em Direito Público, Luciana Pragana conta que já tentou de várias formas provar sua capacidade, inclusive enviando documentos de onde trabalhou e estudou, comprovando ter capacidade física para exercer a função à qual foi aprovada. Também aprovada – mas ainda não chamada – em concursos do Ministério Público de Pernambuco e do Tribunal Regional do Trabalho, a bacharel em Direito foi aprovada nas perícias realizadas por esses órgãos.
“Faço um apelo a esse plenário por essa jovem portadora de deficiência física que, por seus méritos e esforços, se formou em Direito, fez pós-graduação, fez concurso para o Tribunal de Justiça, passou, e na hora de tomar posse, foi considerada inapta”, destacou o deputado.
“Quero aproveitar esse pequeno expediente para fazer um alerta à imprensa, aos deputados e um apelo ao Tribunal de Justiça, que reveja essa posição. É um direito dela, que serve de exemplo para todos os outros pernambucanos portadores de deficiência. Que ela tome posse e possa exercer a função à qual foi aprovada em concurso público”,enfatizou Daniel Coelho.