Em um esforço para fortalecer os serviços públicos municipais, o Prefeito Dr. Marcones encaminhou à Câmara de Vereadores um projeto de criação de cargos, abrindo caminho para a realização de um aguardado concurso público. A iniciativa visa atender às demandas crescentes da comunidade e reforçar áreas estratégicas da administração municipal.
Total de Vagas: 66
A proposta contempla um total de 66 novas vagas em diversos setores, distribuídas de acordo com as necessidades identificadas. Confira a distribuição por cargo:
Técnico de Enfermagem: 11 vagas
Nutricionista: 2 vagas
Farmacêutico: 2 vagas
Fonoaudiólogo: 2 vagas
Analista de Laboratório: 1 vaga
Médico PSF: 5 vagas
Médico Psiquiatra: 2 vagas
Assistente Social: 5 vagas
Professor de Ensino Fundamental (6º ao 9º ano): 14 vagas
Psicopedagogo: 1 vaga
Intérprete de Libras: 2 vagas
Professor Intérprete de Libras: 1 vaga
Professor Braillista: 1 vaga
Arquiteto: 1 vaga
Engenheiro Civil: 2 vagas
Técnico em Edificações: 4 vagas
Técnico Contábil: 1 vaga
Fiscal de Renda: 3 vagas
Bibliotecário: 1 vaga
O projeto reflete o compromisso da administração municipal em fortalecer os quadros de servidores, proporcionando serviços de qualidade à população e promovendo o desenvolvimento local. A expectativa é que, uma vez aprovado, o concurso público contribua para a eficiência e eficácia da gestão pública, consolidando o compromisso da gestão com o bem-estar da comunidade.
Deixe um comentário